ભારતીય કોસ્ટ ગાર્ડ(ICG)માં મહિલા અધિકારીઓને કાયમી કમિશન ન આપવા પર સુપ્રીમ કોર્ટે સોમવારે નારાજગી વ્યક્ત કરી હતી અને કહ્યું હતું કે, “જો મહિલાઓને આર્મી, નેવી અને એરફોર્સમાં પુરુષોની જેમ કાયમી કમિશન મળે છે, તો પછી આ કેમ નથી? ICGમાં આવું કેમ નહીં? સુપ્રીમ કોર્ટે કહ્યું કે, ICGએ મહિલાઓ સાથે ન્યાયી વર્તન કરવા માટે નીતિ લાવવી જોઈએ.” સુપ્રીમ કોર્ટે ભારતીય કોસ્ટ ગાર્ડમાં મહિલાઓના કાયમી કમિશન અંગે નવી નીતિ લાવવાનું કહ્યું છે.

મહિલા અધિકારીની અરજી પર સુનાવણી કરતી વખતે કોર્ટે મહિલા શક્તિનો ઉલ્લેખ કર્યો હતો. સુપ્રીમ કોર્ટ મહિલા અધિકારી પ્રિયંકા ત્યાગી દ્વારા દાખલ કરવામાં આવેલી અરજી પર સુનાવણી હાથ ધરી હતી. તેણીએ કોસ્ટ ગાર્ડમાં પાત્ર મહિલા ‘શોર્ટ સર્વિસ કમિશન’ (એસએસસી) અધિકારીઓને કાયમી કમિશન આપવાની માંગ કરી છે. ચીફ જસ્ટિસ ડી. વાય. ચંદ્રચુડ,  જસ્ટિસ જે.બી. પારડીવાલા અને જસ્ટિસ મનોજ મિશ્રાની બેંચે કહ્યું કે, ‘તમે મહિલા સશક્તિકરણની વાત કરો છો. હવે અહીં બતાવો. તમારે એવી પોલિસી લાવવી જોઈએ જેમાં મહિલાઓ સાથે ન્યાયી વર્તન કરવામાં આવે.” સુપ્રીમ કોર્ટની બેંચે પૂછ્યું કે, શું ત્રણ સશસ્ત્ર દળો – આર્મી, એરફોર્સ અને નેવીમાં મહિલાઓને કાયમી કમિશન આપવાના સર્વોચ્ચ અદાલતના નિર્ણયો છતાં કેન્દ્ર હજુ પણ ‘પિતૃસત્તાત્મક વલણ’ અપનાવી રહ્યું છે. બેંચે કોસ્ટ ગાર્ડ તરફથી હાજર રહેલા એડિશનલ સોલિસિટર જનરલ વિક્રમજીત બેનર્જીને પૂછ્યું, ‘તમે આટલા પિતૃવાદી કેમ છો? શું તમે કોસ્ટ ગાર્ડમાં મહિલાઓના ચહેરા જોવા નથી માંગતા?’

સર્વોચ્ચ અદાલતની બેંચે નોંધ્યું હતું કે, અરજદાર એકમાત્ર SSC મહિલા અધિકારી છે, જે કાયમી કમિશન પસંદ કરી રહી છે અને પ્રશ્ન કર્યો હતો કે શા માટે તેના કેસને ધ્યાનમાં લેવામાં આવ્યો નથી. સુપ્રીમ કોર્ટે કહ્યું કે, ‘હવે, કોસ્ટ ગાર્ડે પોલિસી લાવવી પડશે.’ બેંચેએ પણ પૂછ્યું હતું કે, શું કોસ્ટ ગાર્ડમાં મહિલાઓ માટે કાયમી કમિશનની જોગવાઈ છે. જ્યારે કહેવામાં આવ્યું કે, મહિલા અધિકારીઓને 10 ટકા કાયમી કમિશન આપી શકાય છે, ત્યારે ખંડપીઠે પૂછ્યું કે, ‘શા માટે 10 ટકા?’ કોર્ટે પૂછ્યું કે, “જ્યારે ભારતીય નૌકદળમાં જોગવાઈ છે તો કોસ્ટ ગાર્ડ કેમ નથી? તેમને કાયમી કમિશન આપવું?” તેણીએ કેન્દ્રને આ મુદ્દે લિંગ-તટસ્થ નીતિ લાવવા જણાવ્યું હતું.